03:30:00
0

O gestor é a peça mais importante num programa de Home Office.
Ele é quem faz a conexão entre o Home Office e a empresa.
É ele quem estabelece metas e busca os meios para atingi-las, gerencia conflitos, promove a comunicação, agrega a equipe virtual com seus colegas, reforça o pertencimento de quem está remoto e, eventualmente, remove do programa quem não está cumprindo o combinado.

Sua interação com o Home Officer faz a diferença entre o sucesso e o fracasso do programa. Para realizar essa missão, ele, o gestor, deve possuir ou desenvolver uma série de competências, como:
  • Liderança;
  • Estratégia;
  • Foco em resultados;
  • Boa comunicação;
  • Improvisação;
  • Confiança em si e seus colaboradores;
  • Saber dar feedbacks e permitir correções;
  • Ter segurança para liderar remotamente;
  • Flexibilidade;
  • Acreditar no teletrabalho;

Fonte:
Livro Trabalho Portátil de Marina Sell Brick + André Brick

Comentários
0 Comentários

0 comentários:

Postar um comentário