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Hoje em dia, 92% das empresas usam Lindedin, Facebook e/ou Twitter como ferramenta para recrutamento de profissionais, o que torna as redes sociais uma importante ferramenta de trabalho.
73% da empresas encontraram um novo colaborador nas redes sociais, sendo que desse número, 89% foi no Lindedin, 26% no Facebook e 15% no Twitter.

Confira algumas dicas para te ajudar a ter melhor visibilidade desde os olhos dos recrutadores:

  • No seu CV, faça link até sua página, assim fica mais fácil para o recrutador e ele não vai te confundir com outros perfís da rede.
  • Cuidado com o que você compartilha, fotos que tiram, ou comentário sque faz na rede:
  • 47% têm uma visão negativa sobre fotos com bebidas
  • 54% notam todos seus erros gramaticais ou ortográficos.
Se esses e outros pontos fazem parte do seu comportamento diário no facebook, não se desespere, usem bem as políticas de privacidade que são configuráveis no seu perfil, e deixe como público, apenas aquilo que os recrutadores possam ver.

Lembre-se que ainda o melhor meio de se obter um novo emprego, é a velha indicação, uma em cada 7 contratações são por indicação.

Fontes:
http://blog.jobvite.com/2012/08/job-seekers-beware-social-profiles-can-help-you-land-or-lose-a-job/ 
http://www.facebook.com/Jobvite 
http://blog.jobvite.com/wp-content/uploads/2012/08/Jobvite_SocialProfilesHelpKFFINAL33.png


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1 comentários:

  1. Testando a ferramenta de comentários do novo layout do blog.
    Espero que com isso, eu consiga estimular cada vez mais comentários no blog.

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