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Enquanto as vantagens de trabalhar a partir de um escritório residencial/virtual podem parecer óbvias para você (mais liberdade, maior flexibilidade, a oportunidade de poder estar com seus filhos etc), provavelmente há muitos outros benefícios nos quais você ainda não pensou. Aqui estão alguns:
  • os benefícios ambientais de não dirigir um veículo a motor no tráfego lento e poluir o ár;
  • redução no congestionamento;
  • redução nos níveis de estresse pelo fato de não precisar dirigir no tráfego congestionado, ida e volta, para o trabalho;
  • tempo poupado não se deslocando até um escritório;
  • benefícios monetários da economia com gasolina, desgaste e quebra de seu carro, roupas de trabalho e almoços fora;
  • oportunidades de fazer exercícios físicos, ou cursos, ou outras atividades no tempo em que estaria no trânsito;
  • benefícios do estresse reduzido;
  • os benefícios de poder administrar seu tempo mais eficientemente;
  • os benefícios de produtividade de poder trabalhar quando você se sente mais produtivo;
  • benefícios à saúde por poder se alimentar com uma dieta mais saudável, que inclui menos fast food;
  • benefícios do equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
  • um ambiente de trabalho mais relaxante;
  • mais oportunidades de contratar trabalhadores em período integral e em meio período;
  • um maior número de candidatos à vaga para empresa, porque a localização não é mais importante para o contratado.

Ainda que os temas anteriores, abordem até mesmo critérios sobre sociedade e qualidade de vida, há também temas a se preocupar como os seguintes:
  • problemas para separar seu tempo livre de seu trabalho, pois em situações de pressão, você tende a trabalhar muito mais do que o horario normal de trabalho;
  • falta de comunicação cara a cara, aumenta as chances de erros de interpretação ou mal entendidos;
  • dificuldades técnicas que prejudicam as comunicações ou o andamento do trabalho;
  • sentimento de separação ou desassociação entre os funcionários;
  • menos interação entre os colaboradores;
  • sentimentos de isolamento por você está sempre em casa sozinho;
  • falta de suporte, tanto administrativo quanto gerencial;

É realmente muito difícil trabalhar Home Office, quando o ambiente está te pressionando e estressando intensamente. Pois não há alguém ao lado para você desabafar ou obter uma opinião pessoal/profissional. Não adianta pensar que as vantagens de se estar em um ambiente familiar vai aliviar, pois não irá, na verdade tudo isso pode jogar contra se você não tiver maturidade suficiente para lidar com essa situação, pois você poderá facilmente se distrair e assim comprometer a real severidade que o tema têm, e o seguimento que o mesmo requer.
Se houver possibilidade de você Home Officer manter conter contato presencial com sua empresa, mantenha! Isso é muito importante para ajudar a combater essa série de problemas.
Por outro lado, todas as vantagens são reais, e só citei àquelas que a maioria das pessoas não lembram ou não encontram em sites/blogs especialistas em Home Office.
Seguramente cada um dos leitores pode listar outras 20 vantagens, sendo 10 que se aplicam a sí próprio, e outras 10 que se aplicam a toda sociedade.

O Home Office é uma relação ganha-ganha entre colaborador e empresa. Com a criação e definição de rotinas, haverá um equilíbrio saudável entre as vantagens e desvantagens encontradas nesse modo de trabalho.
Você leitor, é Home Officer? Ainda que não seja, sua função o permitiria tornar-se um Home Officer?
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