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No post anterior do nosso blog, mostramos como é importante o nosso comportamento nas redes sociais, pois nosso perfil é nosso cartão de visita, o que torna a rede social nossa vitrine.
No post hoje, confira como as redes sociais são importantes desde o ponto de vista das empresas.
Uma pesquisa feita pela JobVite com seus clientes, revelou o seguinte?

Desde que passaram a utilizar as redes sociais para divulgar oportunidades, houve um aumento de 49% nas procuras com novos candidatos, o que lhes dá mais opções para triagem;

  •  4 em cada 10 clientes (43%), afirmam que a qualidade de seus serviços melhoraram;
  • 1/3 dos clientes entrevistados dizem ver um aumento nas indicações, o que melhora ainda mais a qualidade do processo;
  • 20% dos clientes afirmam também que agora o tempo de contração reduziu com o uso das redes sociais.






Ao passo que essas empresas de recrutamento e seleção mais usam as redes sociais, mais boas práticas elas abservem e como consequencia, o tempo de contratação e qualidade tem melhorado cada vez mais.

Fontes: 
http://blog.jobvite.com/2012/07/2012-social-recruiting-survey-part-3-tremendous-roi/
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